成功真的不是太难的东西，只要你愿意稍微探索多一点，你离成功就很近了。当接受每个任务的时候，如果自己愿意比别人付出的多一些，那么你一定就会成功。...

我个人跟着中国企业成长20多年之后我感觉到，我也跟他们有一个学习的过程，就是你跟变化组合在一起，也就有今天我跟各位交换的一些基本的想法。...

互联网+形势下的农业六要素：农民、资本、市场、技术、制度、土地。...

日前，新希望披露资产收购预案，拟采用发行股份及支付现金的方式购买本香农业70%股权。公司还发布《养猪业务战略规划》，以推动公司战略转型的落地...

12月12日，这个非常热闹的互联网“双十二”日子里，北京会议中心的“2015年十二届中国畜牧饲料科技与经济高层论坛”上，陈春花教授与参会嘉宾谈到了...

尊重员工是管理的基础 管理者应该借助于任何一个机会，表达对员工付出的尊重。尤其是对于一线员工来说，他们很少接触到高层管理者，而是经常接触...

应新加坡国立大学商学院EMBA24班同学的邀请，去参加了一场有关服务机器人产品的发布会，从工业机器人到服务机器人，人类生活中除了多了一个互联网带...

导语： 《因改变而拥有未来》是我在2013 年底新希望六和年度总经理大会上所做报告的题目。我认为，改变是美好的，改变是必须的，有改变之心，就有改...

陈春花 新希望六和联席董事长兼CEO 新上榜 陈春花也许是当下中国商业思想领域里最具影响力的人物。身为华南理工大学管理学院教授，她多年来一直通过...

陈春花将新希望公司重新带上了发展的正轨， 这位大学教授引领这家农牧业巨头实现了一次神奇的大逆转。她会成为中国的彼得·德鲁克吗？...