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猪场学习力提升课程首门选修课《如何高效学习》开课

爱猪网讯 中国猪业总裁读书会是由爱猪网发起的,旨在帮助猪场员工养成读书的习惯,助力猪场打造学习型组织,提升猪场生产成绩和运营效率。为更好的帮助学员提升学习力和在生产上应用技术块的能力,中国猪业总裁读书会提供了选修课和必修课的“十大自我能力矩阵”。1月12日,首场规模化猪场员工学习力提升课程的选修课开播,爱猪网CEO兼主编战伟分享了《如何高效学习》的课程。

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小编根据直播的内容,整理了以下的课程要点。

1.学习的路径有两条:

第一是多读书,读书不是获取书中的知识或信息,而是和智者对话,因为每本书都融汇了作者的思想、观点和见解的精华,所以每读一本书都是一次学习智者的机会;

第二是和牛人即大咖对话,由于做媒体关系,比一般人有更多与大咖对话的机会。他们人生履历丰富,事业的每一个过程都是依靠智慧,通过真的践行所获得的。所以从这些人身上可以学到更多的精神和实践的能力。

2.学习力需要有两个先决的条件:

你有没有热爱工作。一个缺乏热爱工作的人,他不会有成长的自我驱动力;

你有没有热爱你的组织。学习需要氛围,一个人的学习坚持力持续不了很久,除非这个人本身是以学习作为工作的人。

3.学习就像手机一样,不断自我升级自己操作系统的过程。

4.学习分三个类型,三个不同的层级,分别是:

第一,模拟学习法,背后对应着行为,主要针对行为学习而言

第二,数字学习法,背后应对着逻辑,主要针对行为背后的逻辑而言

第三,认知学习法,背后对应着价值观,主要针对逻辑背后的价值观的秩序和高度而言。

5.数字学习法是使用对于现在的很多猪场的员工来说特别重要。原因有三个:

第一,现在猪场的规模化程度很高,群体大,都需要信息化管理,都需要建构逻辑清晰的管理思路。

第二,现在都讲究成本,效率,而成本核算,效率量化都需要和数据处理有关系,数据背后就是逻辑,就是推理。

第三,现在的猪场的工业化,智能化的程度越来越高,员工的素质也越来越高,需要更为高效的学习方法,数字学习法就是一种比模拟学习法更高效的学习方法。

6.整体性学习法是三者融合的一种学习法,在于创造信息的网络,一个知识与另一个知识相互关联。

7.整体性学习法的三个主要观点:

第一,结构,一系列紧密相连的知识;

第二,模型,对知识结构的提炼;

第三“高速公路”,知识结构与另外一个知识结构的链接。

8.整体性学习法的顺序:

第一,获取,人只要获取知识或者技能就可以成长;

第二,理解,结构高度发达完善的结果;

第三,拓展,打破知识结构之间的壁垒,建立更为高效的链接;

第四,纠错,排查你大脑链接的知识错点,或者价值观链接的BUG;

第五,应用,通过前四步骤之后,你需要让这个过程成为你经验的一部分。

以上为首节规模化猪场员工学习力提升课程的选修课直播要点,希望这些知识点可以进入猪场员工的学习模型知识结构中,提升学习力以及对理解必修课学习。

更多关于中国猪业总裁读书会信息,收听关于学习力课程内容,可咨询爱猪网朱先生:18826474047


已有3条评论

中年大叔01月12日
怎么听
猪小弟01月12日
找不到在哪里收听
苏羽羽01月12日
好像有看到过.整体性学习法这篇,挺不错的

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